Neue Wege in der Gesundheitsversorgung – Gemeindegesundheitspflege (Community Health Nursing) in der Lausitz
20.April 2026
10 – 16.30 Uhr
Schloss Hoyerswerda
Schloßplatz 1
02977 Hoyerswerda
Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Mitglieder der betrieblichen Arbeitnehmervertretungen,
die Gesundheitsversorgung steht vor großen Veränderungen. Der demografische Wandel, ein steigender Anteil chronischer Erkrankungen und der zunehmende Mangel an Hausärztinnen und Hausärzten – besonders in ländlichen Regionen wie der Lausitz – stellen das System vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig verändern sich Aufgaben, Zusammenarbeit und Arbeitsbedingungen in vielen Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Auch für Euch als betriebliche Arbeitnehmervertretungen stellt sich daher die Frage: Welche neuen Versorgungsmodelle entstehen – und welche Auswirkungen haben sie auf unsere Beschäftigten und Einrichtungen?
Ein Ansatz, der derzeit in Deutschland an Bedeutung gewinnt, ist das Community Health Nursing (CHN). Gemeindegesundheitspflegende sind speziell qualifizierte Pflegefachpersonen mit einem Masterabschluss. Sie arbeiten eigenständig in der Gesundheitsversorgung und verbinden individuelle Beratung und Unterstützung mit Gesundheitsförderung und Prävention.
Dabei richten sie ihren Blick nicht nur auf einzelne Patientinnen und Patienten, sondern auch auf die gesundheitlichen Bedürfnisse von Menschen in einer Region. Häufig arbeiten sie in Gesundheitszentren oder im öffentlichen Gesundheitsdienst und sollen dazu beitragen, Versorgungslücken zu schließen und die Zusammenarbeit zwischen Versorgungsbereichen zu stärken.
Auch in der Lausitz entstehen erste praktische Erfahrungen – etwa durch die Gemeindeschwestern in Schwarze Pumpe oder im Rahmen der Gemeindegesundheitspflege in Luckau.
Das Netzwerktreffen bietet Gelegenheit, diese Arbeit kennenzulernen und mit Community Health Nurses ins Gespräch zu kommen. Im Mittelpunkt stehen Einblicke aus der Praxis, der Austausch untereinander und die Frage, welche Entwicklungen für Beschäftigte und Einrichtungen in der Lausitz künftig an Bedeutung gewinnen könnten.
Mit kollegialen Grüßen
Marko Schmidt
REVIERWENDE Lausitz
Theresa Menzel
ver.di Sachsen West-Ost-Süd
Ralf Franke
ver.di Cottbus
Dana Dubil
DGB Ostsachsen
Matthias Loehr
DGB Südbrandenburg/ Lausitz
Agenda
10:00 – 10:15
Start & Begrüßung
10:15 – 10:45
Versorgung vor Ort – Perspektiven aus Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
Vorstellung der Teilnehmenden, aktuelle Herausforderungen, erste Anknüpfungspunkte zur Gemeindegesundheit/ CHN
10:45 – 12:30
Gemeindegesundheitspflege in der Lausitz – Einblicke aus der Praxis
Vorstellung des Berufsbildes – Aufgaben, Arbeitsalltag – Einordung der Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung – Erfahrungen zur Zusammenarbeit in der Lausitz
12:30 – 13:30
Mittagspause & Networking
13:30 – 15:00
Anknüpfungspunkte für Einrichtungen und Beschäftigte
Austausch zu möglichen Schnittstellen – Perspektiven für die stationäre und ambulante Pflege – Ideen für die eigene Einrichtung
15:00 – 16:15 | Bedarfe und Themen des Netzwerks
Herausforderungen für Arbeitnehmervertretungen im Strukturwandel – Priorisierung möglicher Arbeitsschwerpunkte
16:15 – 16:30 | Abschluss & Verabredungen
Hinweise
Das Netzwerk Gesundheit richtet sich an Einrichtungen im Kranken- und Gesundheitsbereich. Herzlich eingeladen sind betriebliche Arbeitnehmervertretungen der stationären und ambulanten Pflege, der Rettungsdienste, von Krankenhäusern und Rehaeinrichtungen aber auch von Krankenkassen, Sozialversicherungen, Berufsgenossenschaften sowie der staatlichen Aufsichtsbehörden.
Das Netzwerk Gesundheit ist ein Angebot des gewerkschaftlichen Projekts REVIERWENDE. Betriebliche Arbeitnehmervertretungen in der Lausitz sollen fit für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Region sein.
Das Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebs- & Personalrats, der Mitarbeitervertretung und auch für die Jugend- und Auszubildendenvertretung und Schwerbehindertenvertretung notwendig sind. Es findet daher Anwendung für
- Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG,
- Personalräte nach § 46 Abs. 1 LPersVG (Brandenburg), § 47 Abs. 1 SächsPersVG (Sachsen) bzw. § 54 Abs. 1 BPersVG (Bund)
- Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung nach § 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG sowie für
- Vertrauenspersonen der Schwerbehindertenvertre-tung nach § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX.
Zur Teilnahme ist ein Beschluss des Gremiums inkl. der Freistellung der teilnehmenden Interessensvertretungs-mitglieder notwendig. Für das Seminar fallen keine Tagungsgebühren an. Mit dem Beschluss des Gremiums werden die Reisekosten inkl. Parkgebühren und die Freistellung der Teilnehmenden vom Arbeitgeber getragen.
Wir bitten um Anmeldung bis zum 10. April 2026.
Für Rückfragen steht unsere Projektassistentin Marion Dubil telefonisch unter 0157 853 220 33 gern zur Verfügung.