Industrieller Wandel in der Praxis – Lernen am Beispiel des Industrieparks Schwarze Pumpe
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
liebe Mitglieder betrieblicher Arbeitnehmervertretungen,
der Industriepark Schwarze Pumpe ist ein industrielles Zentrum in der Lausitz und einer der Schwerpunkte des Strukturwandels in der Region. In seiner 70jährigen Geschichte hat er sich vom DDR-Energiekombinat durch eine harte Zäsur in der Wendezeit, in den zurückliegenden 30 Jahren zu einem TOP Wirtschaftsstandort in der Lausitz transformiert.
So entstehen rund um den Industriepark Schwarze Pumpe unter anderem neue Projekte in den Bereichen der Energiewirtschaft, Kreislaufwirtschaft und der nachhaltigen Industrieproduktion. Gleichzeitig werden durch erhebliche Investitionen und Fördermittel die Voraussetzungen geschaffen, um neue Beschäftigungsperspektiven zu eröffnen, bestehende Beschäftigung zu sichern und die wirtschaftliche Entwicklung der Region langfristig zu stärken.
Doch der Erfolg der Transformation entscheidet sich nicht allein an Investitionssummen oder neuen Produktionsanlagen. Entscheidend ist, wie Beschäftigte, Interessenvertretungen und Unternehmen den Wandel gemeinsam gestalten können:
• Wie entstehen gute und sichere Arbeitsplätze?
• Welche Qualifikationen werden künftig benötigt?
• Wie können Investitionen und Fördermittel dazu beitragen, Beschäftigung und Wertschöpfung dau-erhaft in der Region zu stärken?
• Welche Rolle spielen Mitbestimmung und Sozial-partnerschaft bei der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen?
Diesen Fragen wollen wir bei unserem nächsten Netzwerktreffen am Beispiel des Industrieparks Schwarze Pumpe auf den Grund gehen.
Wir bieten die Möglichkeit, aktuelle Entwicklungen vor Ort kennenzulernen, mit Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen sowie Erkenntnisse für die eigene betriebliche und verwaltungsbezogene Praxis zu gewinnen.
Neben einer moderierten Rundfahrt durch den Industriepark erwarten Euch fachliche Impulse zu aktuellen Transformationsprojekten und Investitionsvorhaben in der Region. Darüber hinaus möchten wir erneut mit Euch in den gemeinsamen Austausch treten, um zu diskutieren, welche Voraussetzungen für das Gelingen von Transformationsprozessen notwendig sind.
Gemeinsam wollen wir dabei herausarbeiten, welche Chancen sich für Beschäftigte und Mitbestimmung ergeben und welche Impulse Ihr für die Gestaltung des Wandels in Eure Betriebe mitnehmen könnt.
Bitte meldet Euch bis zum 09.09.2026 an.
Wir freuen uns auf Eure Teilnahme und einen lebendigen Austausch!
Agenda
09:30 Uhr
Begrüßung und Vorstellung
10:00 Uhr
Impuls: „Wirtschaftsförderung als Impulsgeber industrieller Transformation und Standortentwicklung,
sowie als Beschäftigungs- und Wertschöpfungschance für die Region“
Dirk Süßmilch – Revierwende
10:30 Uhr
„Schwarze Pumpe – Vom Kombinat zum Industriepark – ein Beispiel für erfolgreiche Transformation“
Alexander Scharfenberg Zweckverband Industriepark Schwarze Pumpe(ZV ISP)
11.00 Uhr
Start zur Rundfahrt durch den Industriepark Schwarze Pumpe (ISP)
Alexander Scharfenberg Zweckverband Industriepark Schwarze Pumpe(ZV ISP)
12:30 Uhr
Mittagspause in der Kantine des ISP (Selbstzahler)
13:15 Uhr
Rückfahrt mit dem Bus zum Dock3
13:30 Uhr
Auswertung/Feedback/Nachfragen zur Rundfahrt durch den ISP
14:00 Uhr
Moderiertes Podiumsgespräch „Was trägt zum Gelingen der Transformation bei?“
Gesprächspartner:
Alexander Scharfenberg (ZVISP)
Katja Bolz (WfBB)
N.N. (SAS)
N.N., gewerkschaftl. Perspektive
N.N., betriebsrätliche Perspektive
15:00 Uhr
Kaffeepause
15:15 Uhr
World Café: Zentrale Erkenntnisse des Tages auf die eigene betriebliche Praxis übertragen“
16:30 Uhr
Abschluss: Verabredungen/Themenspeicher und Feedback
17: 00 Uhr
Ende
Hinweise & Organisation
Das Betriebs- und Personalräte-Netzwerk Industrie, Energie und Versorgung ist ein Angebot des gewerkschaftlichen Projekts REVIERWENDE. Betriebliche Arbeitnehmervertretungen in der Lausitz sollen fit für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Region sein.
Das Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats, des Personalrats und auch für die Jugend- und Auszubildendenvertretung und Schwerbehindertenvertretung notwendig sind.
Es findet daher Anwendung für:
- Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG,
- Personalräte nach § 46 Abs. 1 LPersVG (Brandenburg), § 47 Abs. 1 SächsPersVG (Sachsen) bzw. § 54 Abs. 1 BPersVG (Bund)
- Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung nach § 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG sowie vergleichbare Regelungen und für
- Vertrauenspersonen der Schwerbehindertenvertretung nach § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX.
Zur Teilnahme ist ein Beschluss des Gremiums inkl. der Freistellung der teilnehmenden Interessensvertretungsmitglieder notwendig.
Für das Seminar fallen keine Tagungsgebühren an. Mit dem Beschluss des Gremiums werden die Reisekosten und die Freistellung der Teilnehmenden vom Arbeitgeber getragen.
Anmeldung
Wir bitten um Anmeldung über das unten stehende Formular bis zum 09.09.2026.
Für Rückfragen steht Dirk Süßmilch (Projektreferent) per E-Mail an dirk.suessmilch@revierwende.de oder telefonisch unter 01578 – 53 22 034 gern zur Verfügung.
(Titelbild: Quelle Zweckverband Industriepark Schwarze Pumpe)