Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,
liebe Mitglieder der betrieblichen Arbeitnehmervertretungen,
der Strukturwandel braucht gute Ideen und engagierte Menschen. Viele Betriebe und Verwaltungen stehen vor der Herausforderung, Fach- und Arbeitskräfte zu gewinnen, zu sichern und langfristig zu binden. Gemeinsam möchten wir mit Euch diskutieren, wie die Arbeitskräftepotenziale verschiedener Beschäftigtengruppen stärker erschlossen und für die Zukunft der Lausitz genutzt werden können.
Als Auftakt widmen wir uns bei dieser Veranstaltung gezielt zwei Gruppen: ältere Beschäftigte und Menschen mit Migrationsgeschichte. In zwei separaten, interaktiven Werkstätten wollen wir gemeinsam mit euch erarbeiten, wie ihre Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen (noch) besser in den Arbeitsmarkt eingebunden werden können.
Hierzu laden wir Euch – Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften, Expert:innen aus Wissenschaft, Politik und Praxis sowie interessierte Beschäftigte – herzlich zur Innovationswerkstatt „Erfahrung trifft Vielfalt: Arbeitskräftepotenziale für die Lausitz“ am 12. November 2026 in Weißwasser ein. Ziel der Tagung ist es, praxisnahe Lösungsansätze und erste Pilotideen zu entwickeln sowie den Austausch und die Zusammenarbeit der regionalen Akteure zu stärken.
Bringt Eure Erfahrungen, Perspektiven und Ideen ein und entwickelt mit uns und regionalen Expertinnen und Experten konkrete Lösungsansätze für die Praxis.
Wir freuen uns auf Eure Teilnahme und einen interessanten gemeinsamen Austausch!
Wir bitten um Anmeldung bis zum 30. Oktober 2026 über unsere Homepage. Für Rückfragen steht Moritz Baumert telefonisch unter 01578 5322025 oder per E-Mail unter moritz.baumert@revierwende.de gern zur Verfügung
Programm
09:00 Uhr | Ankommen & Austausch
09:15 Uhr | Begrüßung & Einführung
Vorstellung des Programms, der Ziele und der zentralen Fragestellungen des Tages.
09:30 Uhr | Impulse: Demographie, Migration & Fachkräftepotenziale
Aktuelle Entwicklungen, Potenziale und Herausforderungen für den Arbeitsmarkt in der Lausitz.
10:15 Uhr | Pause & Wechsel in die Werkstätten
10:30 Uhr | Werkstätten – gemeinsam an Lösungen arbeiten
Werkstatt 1: Migrant:innen
Wie können Migrant:innen als Fach- und Arbeitskräfte gewonnen, integriert und langfristig in Betrieb und Verwaltung gehalten werden?
Werkstatt 2: Ältere Beschäftigte
Wie können Erfahrung, Wissen und Arbeitskraft älterer Beschäftigter gesund, wertschätzend und zukunftsorientiert genutzt werden?
In beiden Werkstätten werden zunächst zentrale Herausforderungen und ungenutzte Potenziale identifiziert. Darauf aufbauend entwickeln die Teilnehmenden gemeinsam konkrete und praxisnahe Lösungs- und Handlungsansätze, die direkt umgesetzt werden können.
12:00 Uhr | Gemeinsame Mittagspause
13:00 Uhr | Fortsetzung der Werkstätten (Pause nach Bedarf innerhalb der Werkstätten)
15:15 Uhr | Wechsel ins Abschlussplenum
15:30 Uhr | Gemeinsames Abschlussplenum
Vorstellung der Ergebnisse aus den Werkstätten, gemeinsame Verabredungen und Ausblick.
16:00 Uhr | Ende der Veranstaltung und Möglichkeit zum Netzwerken
Gut zu wissen – die Freistellungen für die Teilnahme:
Die Veranstaltung vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebs- & Personalrats, der Mitarbeitervertretung und auch für die Jugend- und Auszubildendenvertretung und Schwerbehindertenvertretung notwendig sind.
Es findet daher Anwendung für
- Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG,
- Personalräte nach § 46 Abs. 1 LPersVG (Brandenburg), § 47 Abs. 1 SächsPersVG (Sachsen) bzw. § 54 Abs. 1 BPersVG (Bund),
- Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung nach § 65 Abs. 1 i.V.m. § 37 Abs. 6 BetrVG sowie vergleichbare Regelungen und für
- Vertrauenspersonen der Schwerbehindertenvertretung nach § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX.
Zur Teilnahme ist ein Beschluss des Gremiums inkl. der Freistellung der teilnehmenden Interessensvertretungsmitglieder notwendig. Für die Veranstaltung fallen keine Tagungsgebühren an. Mit dem Beschluss des Gremiums werden die Reisekosten inkl. Parkgebühren und die Freistellung der Teilnehmenden vom Arbeitgeber getragen.
Die Anerkennung als Bildungsurlaub/Bildungsfreistellung im Land Brandenburg ist vorgesehen. Weitere Informationen erhalten Sie auf Anfrage.
Bilder @PaulGlaser