Aktuelle Gesundheitsversorgung im Wandel – Eine Entwicklung hin zu einer multiprofessionellen Gestaltung in der Lausitz
Am 20. April 2026 besprachen Arbeitnehmervertreter neue mögliche Wege in der Gesundheitsversorgung. Mit Partnerinnen aus der Praxis wurde das Thema Gemeindegesundheitspflege, auch mit zunehmend wichtigerer Bedeutung und bekannt unter Community Health Nursing für und in der Lausitz diskutiert.
Das Netzwerktreffen bot ausreichend Gelegenheit, die Arbeit kennenzulernen und mit den Community Health Nurses ins Gespräch zu kommen. Einblicke aus der Praxis, der Austausch untereinander und die Frage, welche Entwicklungen für Beschäftigte und deren Einrichtungen in der Lausitz künftig an Bedeutung gewinnen könnten, machten das CHN greifbarer.
Die Gesundheitsversorgung steht auch in der Lausitz vor Veränderungen. Demografischer Wandel, Anstieg chronischer Erkrankungen und Knappheit an Hausarztpraxen stellen das System vor deutlich spürbare Herausforderungen. Gleichzeitig verändern sich dadurch Aufgaben, Zusammenarbeit und Arbeitsbedingungen in vielen Lausitzer Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Für die sechs teilnehmenden betrieblichen Arbeitnehmervertretungen stellte sich an diesem Montag die Frage: Welche neuen Versorgungsmodelle entstehen derzeit – und welche Auswirkungen haben sie auf die Beschäftigten und für die Einrichtungen?
So wurde der neue Ansatz des Community Health Nursing (CHN) im Tagesseminar in den Mittelpunkt gestellt. Und das Verbundvorhaben ReGULa – Neuausrichtung der Regionalen Gesundheitsversorgung durch CHN in der Lausitz vorgestellt. Durch die Gemeindeschwestern aus Schwarze Pumpe erfuhren alle Beteiligten mehr zur Thematik. Diese besondere neue Berufsausrichtung hat die gesundheitlichen Bedürfnisse von Menschen in der Lausitz im Blick. Ansässig in Gesundheitszentren oder im öffentlichen Gesundheitsdienst können sie dazu beitragen, Versorgungslücken zu schließen und die Zusammenarbeit zwischen diversen Versorgungsbereichen zu stärken.
Das nächste Netzwerktreffen findet am 22.06.2026 statt. Der Ort und das Tagesthema werden rechtzeitig bekannt gegeben. Alle interessierten Arbeitnehmervertreter/innen sind herzlich eingeladen. Weitersagen erwünscht!