„Die Lausitz unter Strom – Wie vermeidet man den Fachkräfte – Black-Out?“
Ein Austausch zum Thema „Fachkräftesicherung“ in der Lausitz mit einem Blick in die anderen Kohlereviere.
11. Oktober 2023 – 10:00 Uhr – 16:30 Uhr
Dock³ Lausitz – Kompetenzzentrum für Gründer und Gewerbe
Südstraße 3; 02979 Spreetal
Download: Programm und Anmeldung
Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Mitglieder betrieblicher Arbeitnehmervertretungen,
bleibt es spannend in der Lausitz oder droht der Blackout? Durch den beschlossenen Ausstieg aus der Kohleverstromung verändert sich die wirtschaftliche Struktur der Lausitz.
Die Kohle fällt als Energieträger weg, erneuerbare Energiequellen sollen die Region nachhaltig und zukunftssicher machen. Doch der Strukturwandel erfordert mehr als neue Energiequellen. Dekarbonisierung, Demographie, Digitalisierung und die fortschreitende Transformation verändern die gesamte Gesellschaft tiefgreifend. Diese vielschichtigen Prozesse erfordern veränderte Kompetenzen. Dazu entstehen neue Berufe und wechselnde Anforderungen an Betriebe und ihre Mitbestimmungsgremien. Qualifikationen auf der Höhe der Zeit sind entscheidend für Betriebe und die Beschäftigungschancen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern.
Fachkräfte halten und sichern ist eine der existenziellen Herausforderungen für die Lausitz. Für Betriebs- & Personalräte wird das Thema „Fachkräftesicherung“ eine immer zentralere Aufgabe. Anpassungen von Strategien und Geschäftsmodellen zwingen sowohl Energie- und Versorgungsunternehmen als auch Lieferanten, sich frühzeitig und wiederkehrend mit dem Thema zu befassen.
Das Netzwerk-Seminar soll sensibilisieren und wird sich mit spezifischen Fragen zu dem Themenkomplex beschäftigen :
- Welche Rolle spielt eine strategische Personalarbeit?
- Was kann die Arbeit als Betriebs- und Personalrat leisten, um Arbeitsplätze durch Qualifizierung zu sichern, attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen und eigene betriebspolitische Gestaltungsziele durchzusetzen?
- Welche Kompetenzen werden in der Zukunft notwendig sein?
- Wie kann eine Aus- und Weiterbildungsstrategie aussehen?
- Welche Fachkräftepotenziale sind noch zu erschließen?
Das Netzwerk-Seminar wird den Teilnehmenden die Grundlagen bieten, diese Fragen in ihrem Betrieb zu beantworten. Um den Blackout durch die mangelnde Anzahl qualifizierter Arbeitskräfte zu verhindern, braucht die Region eine gemeinsame Strategiefindung der Mitbestimmungsorgane.
Im Seminar werden Anregungen für eigene Ideen und Initiativen zum Thema „Fachkräftesicherung“ gegeben. Durch den Erfahrungsaustausch und die Weiterentwicklung des Netzwerks entsteht eine neue Lausitzer Perspektive für die Fachkräftesicherung. Mitbestimmen im Betrieb bedeutet auch immer mitbestimmen über unsere Gesellschaft und wie wir leben wollen. Um in der Lausitz weiter Lebensqualität mit wirtschaftlichem Erfolg zu verbinden, müssen betriebliche Arbeitnehmervertretungen aus dem Bereich Energie und Versorgung in der Lage sein, den anstehenden Kohleausstieg anwendungsorientiert zu gestalten.
Wir freuen uns auf Eure Teilnahme.
Mit kollegialem Gruß
Matthias Loehr – REVIERWENDE Lausitz Dana Dubil – DGB Ostsachsen Marco Bedrich – DGB Südbrandenburg/Lausitz
AGENDA
10:00 Uhr Start und Begrüßung
10:15 Uhr Blick über den Tellerrand Strukturwandel und Fachkräftesicherung im Gespräch mit anderen Kohlerevieren
11:30 Uhr Demographie – eine zentrale Herausforderung in der Fachkräftesicherung Input: Gregor Holst, IMU Institut Berlin
12:00 Uhr Moderierte Betriebsrunde: Darstellung der eigenen betrieblichen Perspektive auf die Fachkräftesicherung
12:45 Uhr Gemeinsame Mittagspause
13:30 Uhr Stellschrauben der Fachkräftesicherung im Detail
Gruppenarbeit im World Café
(1) Ausbildungsstrategie als Zukunftsfrage
(2) Weiterbildung, die Angebot mit Bedarf verknüpft
(3) Ein attraktives Arbeitsumfeld
15:45 Uhr Fazit: Zusammenfassung der erzielten Er- gebnisse im Plenum
16:00 Uhr Abschlussdiskussion, Verabredungen und Feedback
16:30 Uhr Ende